Ciri Ciri Seorang Pemimpin Yang Berjaya
Dia jadi pemimpin yang orang ikut hanyalah disebabkan dia ada kuasa.
Ciri ciri seorang pemimpin yang berjaya. Bertanggung jawab biasanya seorang pemimpin memiliki rasa tanggung jawab yang besar di dalam dirinya. Karena dia merasa bahwa apa yang telah diamanahkan kepadanya adalah sebuah tanggung jawab yang harus di. Seorang pemimpin yang baik tahu dan mahu berbincang denganorang orang bawahannya mengenai sesuatu hal yang dia sendiri tidak pasti. Tengok samada orang nak ikut cakap anda atau tidak.
Dalam suasana semasa dan masa hadapan kepemimpinan negara oleh itu perlu memiliki beberapa ciri yang membolehkan mereka membawa negara malaysia maju kehadapan. Kejujuran dan integriti honesty and integrity sebagai pemimpin anda perlu mengenali nilai diri anda sendiri kenali nilai yang sedia ada di sekolah dan nilai nilai yang ada dalam komuniti sekolah. Pertama pemimpin negara perlu mendokong fahaman yang luhur berakhlak dan jujur untuk memajukan rakyat dan negara. Nak tahu samada anda punya ciri ciri seorang pemimpin yang hebat cuba ketuai satu perkumpulan sukarela.
Di antara ciri ciri tersebut adalah berikut. Berikut adalah ciri ciri yang saya percaya perlu dibangunkan oleh pgb supaya kepimpinan mereka kekal relevan untuk berkembang pada abad ke 21. Ciri ciri seorang pemimpin. Pengetahuan umum yang luas semakin tinggi kedudukan seseorang dalam hirarki kepemimpinan organisasi ia semakin dituntut untuk mampu berpikir dan bertindak.
Ciri ciri pemimpin dan kepemimpinan yang baik sebagai seorang pemimpin yang mengingikan kemajuan bagi anggota dan organisasi yang dipimpinnya hendaknya seorang pemimpin harus memiliki 1. Dalam keadaan itu belum tentu lagi anda boleh dianggap sebagai seorang pemimpin yang hebat. Seperti mana yang kita ketahui kejayaan sesebuah organisasi bergantung kepada prestasi pentadbirnya dalam erti kata lain yang memimpin. Untuk itu cobalah simak ciri ciri pemimpin luar biasa berikut ini siapa tau itu ada pada diri anda.
Seseorang pemimpin yang baik harus mempunyai ciri ciri khusus tertentu dalam menjalankan peranannya sebaik mungkin serta menguasai kemahiran kemahiran yang diperlukan untuk mengelola ahli ahli di bawah untuk mencapai matlamat organisasi.