Soal Selidik Personaliti Big Five

Kajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara determinasi kendiri personaliti big five dengan motivasi pencapaian dan pencapaian akademik dalam kalangan pelajar.

Soal selidik personaliti big five. Teori sifat kepribadian lima besar big five personality untuk menempatkan orang yang tepat pada suatu pekerjaan kita perlu memperhatikan sifat kepribadian orang tersebut apakah sesuai dengan pekerjaan yang akan diembannya. Inventori bfi dianggap baik untuk mengukur dimensi lima faktor personaliti iaitu ekstraversi extraversion kesetujuan agreeableness neurotisisme neuroticism kehematan conscientiousness dan keterbukaan. Untuk mempermudah mengingatnya kita dapat menggunakan huruf pertama dari masing masing dimensi menjadi singkatan ocean. Feist dan feist 2009 menyatakan bahwa big five adalah salah satu kepribadian yang dapat memprediksi dan menjelaskan perilaku.

Sementara big five adalah lima dimensi yang dikemukakan oleh norman 1963 sebagai pengembangan dari teori friske tupes dan christal 1961. Pembentukan big five diperoleh pada tahun 1981 di simposium di honolulu persetujuan pengkaji pengkaji yang utama iaitu goldberg tekemoto chock comrey dan digman setelah semakan semula ujian personaliti yang sedia ada kebanyakannya mengukur lima faktor yang utama ini. Alpha bagi menentukan kebolehpercayaan soal selidik. Big five merupakan suatu model secara diskriptif tentang personaliti.

Ketidaksesuaian kepribadian seseorang terhadap pekerjaan yang ditugaskan akan mengakibatkan kerugian bagi perusahaan ataupun karyawan itu sendiri. Lima traits kepribadian tersebut adalah extraversion e agreeableness a conscientiousness c neuoriticism n openness to experiences o. Kajian tinjauan soal selidik ini melibatkan 150 pelajar dari fakulti sains sosial dan kemanusiaan universiti kebangsaan malaysia. Teori sifat kepribadian model lima besar atau big five personality traits model tersebut terdiri dari 5 dimensi kunci yaitu openness conscientiousness extraversion agreeableness dan neuroticism.

Personaliti big five berdasarkan jantina dalam kalangan guru sekolah rendah daerah kota tinggi. Dimensi personaliti big five telah dibuktikan mempunyai ketekalan dan kebolehpercayaan yang tinggi oleh rammstedt dan john 2007 serta john naumann dan soto 2008 iaitu extraversion 86 neurotisme 87 agreeableness 79 openness to experience 83 dan conscientiousness 82. Academia edu is a platform for academics to share research papers.