Statistik Masalah Disiplin Pelajar 2018 Pdf

Menurut timbalan menteri pelajaran datuk dr wee kah siong menyatakan bahawa mengikut rekod kementerian 111 484 pelajar atau 72 557 pelajar sekolah menengah dan 38 927 murid sekolah rendah dikesan terbabit pelbagai salah laku disiplin pada tahun 2010.

Statistik masalah disiplin pelajar 2018 pdf. 1439 h 2018 m. Pdf statistik pendidikan tinggi 2018 isi kandungan pdf. Ini bermakna 3 473 buah sekolah atau 41 15 sekolah menghadapi masalah disiplin. Jurnal masalah disiplin pelajar pdf.

Menengah terlibat dalam kes salah laku disiplin. Kepentingan kajian melalui kajian yang dijalankan ini adalah diharapkan kita dapat mengetahui apakah sebab dan penyelasaian terhadap masalah disiplin sekolah di malaysia amnya dan khususnya kepada masalah disiplin pelajar maahad ahmadi tanah merah kelantan. Mencari jalan penyelesaian terhadap masalah disiplin. Penyelidikan ini dilakukan bertujuan untuk mengenal pasti faktor faktor yang mempengaruhi berlakunya masalah disiplin di kalangan pelajar sekolah menengah di daerah klang selangor.

Dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif. Ia bukan sahaja melibatkan pihak sekolah kementerian pelajaran malah turut melibatkan pihak polis dalam mengambil tindakan terhadap murid murid yang terbabit kerana masalah ini bukan sekadar. Masalah disiplin di kalangan pelajar merupakan isu yang hangat diperkatakan oleh pelbagai pihak dan didapati semakin meruncing. Walau bagaimanapun masalah disiplin di kalangan pelajar sekolah menegah lebih serius berbanding dengan pelajar di sekolah rendah.

Sepanjang sembilan tahun iaitu antara 1990 hingga 1998 tidak ada sekalipun masalah disiplin melebihi 6 5 di. Pdf statistik pendidikan tinggi 2018 kulit buku pdf pdf 156 kb 915 muat turun 13 jun 2019. Peratusan akan digunakan untuk menggambarkan corak hubungan di antara latar belakang pelajar terhadap jenis masalah disiplin yang dilakukan dapatan kaj ian menunjukkan bahawa memang terdapat masalah disiplin di kalangan pelajar pada amnya faktor faktor seperti. Ii pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.