Hazard Ergonomik Di Tempat Kerja

Penggunaan komputer telah menjadi suatu elemen penting dalam melaksanakan tugas harian di tempat kerja.

Hazard ergonomik di tempat kerja. Hazard psikologi adalah potensi bahaya yang disbabkan terjadinya suatu konfik dalam lingkungan kerja tersebut konflik yang terjadipun sudah terbagi menjadi langsung dan tidak langsung psikologi ini juga merupakan hal penting karena dapat mempengaruhi juga bagaimana orang tersebut bekerja semakin banyak konflik maka pekerjaan yang di kerjakan semakin tidak efisien dan malah banyak menimbulkan. Semakin banyak hazard yang dikenalpasti semakin lengkap usaha mengawal hazard pekerjaan dan seterusnya mencegah kemalangan. Secara purata kebanyakan pekerja menghabiskan masa selama lapan 8 jam sehari atau lebih di tempat kerja. Gejala klinis dari kelelahan adalah perasaan lesu ngantuk dan pusing sulit tidur kurang atau tidak mampu berkonsentrasi menurunnya tingkat kewaspadaan persepsi yang buruk dan lambat tidak ada atau berkurangnya keinginan untuk bekerja dan menurunnya kesegaran jasmani dan rohani.

Berdasarkan takrifan hazard di atas kita akan dapati berbagai bagai jenis hazard yang boleh ditemui di dalam sesuatu tugas atau tempat kerja. Semangat yang baik dan motivasi kerja akan mengurangi angka kejadiannya di tempat kerja manuaba 2000. Jika kita diminta menyenaraikan hazard hazard ini biasanya kita akan terfokus kepada apa yang biasa kita lihat nyata dan mengakibatkan maut atau kecederaan sahaja. Ergonomik di tempat kerja terdapat 6 faktor risiko ergonomik posisi yang salah awkward postures berulangan repititive tekanan setempat contact stress posisi statik daya berlebihan persekitaran pencahayaan suhu kebisingan.